1. Архетипы определяют, как ты реагируешь на задачи, людей и давление: один берёт инициативу, другой ищет устойчивость, третий мгновенно считывает контекст. Это не случайность, а автоматические роли. Когда человек замечает, какая роль включается первой, он получает возможность управлять решениями, а не следовать импульсам. Именно эта точка осознанности меняет траекторию действий. 2. У каждого архетипа есть сильная сторона: лидер ведёт, структурный удерживает порядок, аналитический видит скрытые